PERS.NEWS – Universitas Lampung (Unila) memperkuat kesiapan sumber daya manusia Rumah Sakit Perguruan Tinggi Negeri (RSPTN) dengan merekrut 76 tenaga profesional Non-Aparatur Sipil Negara (Non-ASN). Puluhan tenaga tersebut dipilih melalui proses seleksi yang diikuti 1.740 pelamar.
Sebanyak 76 tenaga profesional itu resmi menandatangani kontrak kerja di Ruang Sidang 1, Gedung Rektorat lantai empat Unila, Senin, 9 November 2026.
Rektor Unila Prof. Dr. Ir. Lusmeilia Afriani, D.E.A., IPM., ASEAN Eng., yang hadir dalam kegiatan tersebut meminta seluruh tenaga profesional yang diterima menunjukkan kinerja maksimal dalam mendukung pelayanan rumah sakit.
Menurutnya, penerimaan tenaga profesional merupakan bagian penting dalam mempersiapkan RSPTN Unila menghadapi operasional pelayanan kesehatan.
“Saya berharap Bapak Ibu semua bisa bekerja semaksimal mungkin di RSPTN. Kontrak ini dibuat per tahun dan nantinya akan dievaluasi. Oleh karena itu, bekerjalah dengan sebaik-baiknya karena tidak mudah untuk bisa diterima menjadi bagian dari keluarga besar RSPTN,” ujar Lusmeilia.
Ia juga mengungkapkan, RSPTN Unila segera diresmikan oleh Menteri Kesehatan. Sebagai persiapan, para tenaga profesional akan mendapatkan sejumlah program pelatihan untuk meningkatkan kesiapan dalam menjalankan tugas.
Direktur RSPTN Unila sekaligus Ketua Panitia Seleksi, dr. Yulita Tricia, MKM., menjelaskan, rekrutmen dilakukan untuk memenuhi kebutuhan tenaga pada 18 jenis formasi.
Dari 1.740 pelamar, sebanyak 728 orang lolos verifikasi administrasi. Kemudian, 621 peserta mengikuti tes potensi akademik dan 155 peserta melanjutkan ke tes teknis serta wawancara.
Berdasarkan hasil seluruh tahapan seleksi, sebanyak 76 peserta dinyatakan lulus. Tingkat kelulusan tersebut hanya mencapai 4,37 persen dari total pendaftar.
Yulita menegaskan, para tenaga profesional terpilih diharapkan menjalankan amanah dengan penuh tanggung jawab dan memberikan kontribusi terbaik bagi pengembangan RSPTN Unila. (*)
